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パブリシティ

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  • 1月25日　経済関連情報サイト「ＭＯＮＥＹzine」内で、「2015年度　就職活動／新卒採用に関する調査（2013年10月末状況）」のデータが紹介されました。

1月25日　経済関連情報サイト「ＭＯＮＥＹzine」内で、「2015年度　就職活動／新卒採用に関する調査（2013年10月末状況）」のデータが紹介されました。

1月25日　経済関連情報サイト「ＭＯＮＥＹzine」内で、「2015年度　就職活動／新卒採用に関する調査（2013年10月末状況）」のデータが紹介されました。


面接官　志望動機より身だしなみを重視　就活生の6割がスーツを新調　
〜アイデムが12月6日に発表した、2015年度の新卒採用活動を実施予定の企業を対象にしたアンケート調査（調査期間は2013年11月8日〜11日、有効回答数1,000）によると、企業が新卒採用選考で重視すると答えた割合が最も多かった項目は「人柄・性格」で92.7％だった。
　以下、「身だしなみ・立居振る舞い」（83.3％）、「志望動機」（74.3％）、「筆記試験の結果」（58.3％）、「学生時代に行った課外活動」（56.9％）、「エントリーシートの内容」（56.9％）と続いた。企業側は、志望動機や筆記試験よりも、人柄・性格や身だしなみを重視していることが分かった。〜


「2015　就職活動／新卒採用に関する調査（2013年10月末状況）」　全文はコチラ

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