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ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。(2020年2月6日)
□■最新雇用情勢(2019年12月分)□■
●労働市場データ
・有効求人倍率1.57倍(前月比同)
・新規求人倍率2.43倍(前月比0.11ポイント増)
・完全失業率2.2%(前月比同)
●就業状態別人口
・就業者数6,737万人(前年同月比81万人増)で84カ月連続増加
・完全失業者数145万人(前年同月比14万人減)で2カ月ぶりの減少
<資料出所>総務省「労働力調査」、厚生労働省「一般職業紹介状況」
□■ニュース・ピックアップ□■
●令和3年1月1日施行、改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針
厚生労働省は、改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針が公布又は告示されたと発表しました。本改正により、令和3年1月1日より育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになります。
⇒詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
●派遣労働者の同一労働同一賃金「派遣先均等・均衡方式に関するQ&A」公表
厚生労働省は、働き方改革関連法による改正労働者派遣法の「派遣先均等・均衡方式に関するQ&A」を公表しました。改正労働者派遣法は、令和2年4月1日に施行されます。
⇒詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
<派遣先均等・均衡方式(労働者派遣法第30条の3)についてQ&A(PDF)>
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