「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

monthly時事トピックス一覧

  • monthly時事トピックス一覧

人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

2019年08月01日脳・心臓疾患及び精神障害の労災請求件数、いずれも前年度比増
□■最新雇用情勢(2019年6月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.61倍(前月比0.01ポイント減)・新規求人倍率2.36倍(前月比0.07ポイント減)・完全失…続きを読む
この記事のキーワード
2019年07月04日新入社員「働き方は人並みで十分」が63.5%、過去最高
□■最新雇用情勢(2019年5月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.62倍(前月比0.01ポイント減)・新規求人倍率2.43倍(前月比0.05ポイント減)・完全失…続きを読む
この記事のキーワード
2019年06月06日同一労働同一賃金、300人以上企業の約3割が「まだ検討段階で着手せず」
□■最新雇用情勢(2019年4月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.63倍(前月比同)・新規求人倍率2.48倍(前月比0.06増)・完全失業率2.4%(前月比0.1p…続きを読む
2019年05月09日2018年度平均の完全失業率2.4%
□■最新雇用情勢(2019年3月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.63倍(前月比同)・新規求人倍率2.42倍(前月比0.08減)・完全失業率2.5%(前月比0.2p…続きを読む
この記事のキーワード
2019年04月04日若者の週間就業時間、全体的に縮小傾向
□■最新雇用情勢(2019年2月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.63倍(前月比同)・新規求人倍率2.50倍(前月比0.02増)・完全失業率2.3%(前月比0.2p…続きを読む
この記事のキーワード
2019年03月07日外国人労働者、約146万人で過去最高
□■最新雇用情勢(2019年1月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.63倍(前月比同)・新規求人倍率2.48倍(前月比0.08増)・完全失業率2.5%(前月比0.1p…続きを読む
この記事のキーワード
2019年02月07日働き方改革関連法、中小企業の認知度に課題
□■最新雇用情勢(2018年12月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.63倍(前月比同)・新規求人倍率2.41倍(前月比0.01増)・完全失業率2.4%(前月比0.1…続きを読む
この記事のキーワード
2019年01月09日外国人が起業しやすい新たな制度を創設
□■最新雇用情勢(2018年11月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.63倍(前月比0.01pt増)・新規求人倍率2.40倍(前月比同)・完全失業率2.5%(前月比0…続きを読む
この記事のキーワード
2018年12月05日初任給、全ての学歴で前年を上回る
□■最新雇用情勢(2018年10月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.62倍(前月比0.02pt減)・新規求人倍率2.40倍(前月比0.10pt減)・完全失業率2.4%(…続きを読む
この記事のキーワード
2018年10月31日新卒3年以内の離職率は高卒39.3%、大卒31.8%
□■最新雇用情勢(2018年9月分)□■   ●労働市場データ・有効求人倍率1.64倍(前月比0.01pt増)・新規求人倍率2.50倍(前月比0.16pt減)・完全失業率2.3%(前…続きを読む
この記事のキーワード
< 1 2 3 4 5 >

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

人材育成のツボ

[「きく」ことによって変わる人間関係]
人と仕事研究所の教育・研修部門のスタッフが持ち回りで、人材育成をテーマに業務で感じたことなどをつづります。

シゴトの風景

[第89回「スーツ組になって思ったこと」]
働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。

感情をコントロールする方法/笠原彰

[第5回「コントロールできること、できないこと」]
怒りや妬みなどの負の感情のコントロールを学ぶことは、メンタルを強くし、仕事の成果や自己成長につなげることができます。メンタルトレーニングの考え方をベースに、ビジネスシーンで沸き起こるさまざまな感情との向き合い方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook