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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

第38回 育休復帰者がいたらマスト!将来の年金が減らない手続き

この春、育児休業から復帰した従業員がいる企業も多いのでは?
時短勤務や急なお迎えなど、産休前と同じように働けないママ、定時上がりで残業が減ったパパ。
給料がダウンすると将来の年金額にも影響するけど、それを救う制度があるのよ。ぜひ、社内の子育て世代のパパママ従業員に教えてあげてね。(2021年5月20日)

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育児休業から復帰予定の従業員と面談。
子育てはお金がかかるけど、時短勤務や残業免除で給料ダウンも必至で悩ましいわよね。。。



≪登場人物≫

 

森野 キノコ(47)

タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。

 

 

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→→次ページへつづく

>育休や時短制度を利用していないパパでも使える!
>復帰後すぐじゃなくてもOK!申出期限は?
>「給料ダウンなのに、引かれる保険料は産休前の高いままで手取りがめちゃくちゃ少なくなった!」を救済




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●文   /古橋孝美 株式会社アイデム

●イラスト/北村一恭 株式会社アイデム

●監修  /岸川 宏 (社会保険労務士)  株式会社アイデム

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