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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

第76回　あなたの会社は大丈夫？障害者への”合理的配慮”提供義務化

社会生活において、私たちが何気なく利用している設備やサービスは、実は、障害のある人にとっては利用が難しく、その人の活動を制限してしまっている場合があるわ。障害のある人から「社会的なバリアを取り除いてほしい」という意思が示された場合には、事業者はその実施に伴う負担が過重でない範囲で、バリアを取り除くために必要かつ合理的な対応をすること＝合理的配慮の提供　が2024年4月から義務化されているのよ。そのためには、社会的なバリアを取り除くために必要な対応について、事業者と障害のある人との間で対話を重ね、共に解決策を検討する「建設的対話」が重要なんだけど、自社内で周知や啓発はできているかしら？（2024年7月25日）

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キノコの兄・シメジ一家がレストランで食事をしていると、隣席に障害者の姿が。それを見て、シメジは先日参加した障害者雇用セミナーでの出来事を思い出したようで・・・



≪登場人物≫

 

森野 キノコ（47）

タケノコ商事の人事課長で2児の母。
その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。

 マンガ‐シメジ

山野　シメジ（51）

キノコの兄。会社員で部長職。古〜い考えやKYな発言から、妹・キノコや妻・バラ、娘・ハナからいつもツッコまれている。


山野　ハナ（21）

キノコの姪。キノコの兄・山野シメジの長女で、大学3年生で就職活動中。
ハッキリとものを言う性格で、父親・シメジの時代錯誤かつKYな発言をばっさり斬る。

マンガ‐バラ

山野　バラ（47）

キノコの義姉。キノコの兄・山野シメジの妻で、専業主婦。穏やかでおっとりした性格。夫・シメジのグチを聞きながら、いつも優しく（?）諭している。



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※第72回　2024年4月から！40人規模の企業でも障害者雇用が義務に！
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※参考：内閣府リーフレット



●作／古橋孝美（株式会社アイデム）

●イラスト／北村一恭（株式会社アイデム）

●監修／岸川宏（社会保険労務士／株式会社アイデム）

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