「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

第2回　試用期間中はすぐ解雇できる？

私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。
今月は、「試用期間中の解雇」について解説するわよ。（2018年5月23日）

< 1 2 >

今日は、兄のシメジ（51）の仕事の愚痴から。

なになに・・・、兄さん、またヤラカシちゃってるわよ！

 

 

≪登場人物≫

 

森野 キノコ（47）

タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。

 

マンガ‐シメジ

山野　シメジ（51）

キノコの兄。会社員で部長職。古〜い考えやKYな発言から、妹キノコや妻バラ、娘からいつもツッコまれている。

 

マンガ‐バラ

山野　バラ（47）

シメジの妻。専業主婦。穏やかでおっとりした性格。シメジのグチを聞きながら、いつも優しく（?）諭している。

 

 

 マンガ_試用期間1

マンガ_試用期間2

マンガ_試用期間3

マンガ_試用期間4

 

→→次ページへつづく

 

※次ページ以降の閲覧には、会員登録（無料）が必要です

 

 

 

●文　　　／古橋孝美　株式会社アイデム　人と仕事研究所

●イラスト／北村一恭　株式会社アイデム　東日本事業本部デザインチーム

●監修　　／岸川　宏　（社会保険労務士）　株式会社アイデム　人と仕事研究所所長　

 

 

< 1 2 >

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

２ページ目以降をご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録（無料）がお済みでない方はこちら

会員登録（無料）はこちら

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

人材育成のツボ

[お辞儀の角度がビジネスマナ―なのか？〜ビジネスマナーの再考〜]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

ココロの座標／河田俊男

[第67回「事故が奪ったもの」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

monthly雇用情勢リポート

[失業率2.8％で横ばい、有効求人倍率1.14倍]
最新の雇用指標や景気の動きなどをもとに、雇用・労働市場の動向をリポートします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook