「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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在留資格の確認方法が変わります(入国管理局)
2012年7月9日より「新しい在留管理制度」がスタート。
今後、在留資格の確認は、7月9日より発行される「在留カード」で確認を行うこととされ、今までの外交人登録制度は廃止される。しばらくは、発行される空港が限定されることや、すでに入国している外国人もいるため、外国人登録証・旅券での確認が必要。
また、在留資格の確認が容易になるとのことから、「不法就労助長罪」の適用も厳格化される。
詳しくは入国管理局のWEBサイトへ
ヒトがあつまる職場/田中和彦
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