「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 平成23年版 働く女性の実情(厚生労働省)−M字型カーブの底0.9ポイント上昇、非正規雇用者の割合は54.7%

平成23年版 働く女性の実情(厚生労働省)−M字型カーブの底0.9ポイント上昇、非正規雇用者の割合は54.7%

厚生労働省は「平成23年版 働く女性の実情」を公表。
女性労働者の労働状況、就業継続等の状況等についてまとめている。


労働力人口
・女性労働力人口は2,632万人(前年差11万人減少、0.4%減)。
・生産年齢(15〜64歳)の労働力人口は2,419万人(前年差10万人減)
 生産年齢の労働力率は63.0%(前年同)
・労働力率M字型カーブの底(35〜39歳)の値は67.0%(前年比0.9ポイント上昇)


雇用形態(勤め先での呼称による)別雇用者数
〜女性の非正規の職員・従業員の割合上昇
・正規の職員・従業員 985万人(前年差12万人減、前年比1.2%減)
・非正規の職員・従業員 1,188万人(前年差18万人増、前年比1.5%増)
 「パート・アルバイト」916万人(同18万人増、同2.0%増)
 「労働者派遣事業所の派遣社員」56万人(同3万人減、同5.1%減)
 「契約社員・嘱託」154万人(同11万人増、7.7%増)
 「その他」は63万人(同7万人減、同10.0%減)

構成比
・正規の職員・従業員 45.3%(前年差0.7ポイント低下)
・非正規の職員・従業員 54.7%(同0.7ポイント上昇)
 「パート・アルバイト」42.2%(同0.8ポイント上昇)
 「労働者派遣事業所の派遣社員」2.6%(前年差0.1ポイント低下)
 「契約社員・嘱託」7.1%(同0.5ポイント上昇)
 「その他」2.9%(同0.3ポイント低下)

詳しくは厚生労働省のWEBサイト

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マネジャーの仕事/田中和彦

[第36回「部下からナメられないようになるためには?」]
人材育成や評価、意思決定など、マネジャーにはさまざまな役割が求められます。マネジャーに必要な視点や考え方、心の持ち方などについて考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊

[無期転換権発生前の雇止めの有効性〜N事件(東京高裁令和4.11.1判決、労判1281号5頁)〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[年収の壁・支援強化パッケージ、計画届受理状況]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook