「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 正規従業員、経営状況にかかわらず「減少」−2012雇用実態調査結果(連合)

正規従業員、経営状況にかかわらず「減少」−2012雇用実態調査結果(連合)

連合(日本労働組合総連合会)は、2012雇用実態調査結果を公表。

おもな結果は下記の通り

(1)経営状況
  <良くない>と訴える企業が4割弱。特に、99人以下企業と、運輸、情報通信、製造業(素材)で顕著
(2)円高、東日本大震災、タイの洪水の経営への影響
  約半数の企業で<減収>となった東日本大震災
(3)雇用調整の実態
  半数近くの企業で過去1年の間に雇用調整を実施、中心施策は「残業削減・規制」
(4)1年前と比べた従業員数の変化
  経営状況にかかわらず「減少」した企業の多い 国内正規従業員
(5)労使協議の実施状況
  雇用調整実施企業の約3分の2で労使協議を実施
(6)2012年度の正規従業員採用状況
  3年以内既卒者を募集対象とした企業は約4割

詳しくは連合(日本労働組合総連合会)のWEBサイト

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[第32回「2021年1月改正 育児介護休業法 看護・介護休暇が1時間単位で取れるように!」]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

マネジメント悩み相談室/田中和彦

[第56回「リモートワーク中に部下を叱ったら、突然回線を切られてしまった」]
マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。

マナバンク〜学びのヒント〜

[【半年間で約70企画】オンライン研修をやってみて見えてきた企画・実施の勘所]
ビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook