「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 地方公務員の給与水準指数107.0(対国家公務員)−地方公務員給与実態調査結果

地方公務員の給与水準指数107.0(対国家公務員)−地方公務員給与実態調査結果

◆地方公務員の給与水準
 ラスパイレス指数※1  全団体平均107.0

  → 全地方公共団体平均で107.0(前年比8.1ポイント増)
  → ラスパイレス指数100超は、87.5%(1,566団体)


  ※1 全地方公共団体を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)を用いて、
    学歴や経験年数の差による影響を補正し、国家公務員の俸給月額を100として
    計算した指数

詳しくは、総務省のWEBサイト


◆その他、地方公共団体の調査について

 平成23年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果
 地方公共団体における福利厚生事業の状況概要
 
平成24年地方公共団体定員管理調査結果の概要
 
地方公共団体における行政改革の取組状況に関する調査結果
 

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マネジャーの仕事/田中和彦

[第36回「部下からナメられないようになるためには?」]
人材育成や評価、意思決定など、マネジャーにはさまざまな役割が求められます。マネジャーに必要な視点や考え方、心の持ち方などについて考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊

[無期転換権発生前の雇止めの有効性〜N事件(東京高裁令和4.11.1判決、労判1281号5頁)〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[年収の壁・支援強化パッケージ、計画届受理状況]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook