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「平成23年度雇用均等基本調査」の結果公表(速報)
〜 ポジティブ・アクションに取り組む企業の割合は31.7%、
男性の育児休業取得者の割合は2.63%で、いずれも過去最高 〜
【企業調査 結果のポイント】
ポジティブ・アクションの進捗状況
「ポジティブ・アクション」に「取り組んでいる」企業の割合は31.7%。前回の平成22年度調査より3.6ポイント上昇し、過去最高となった。
「今後取り組む」企業の割合も15.1%(前回調査と比べ4.5ポイント上昇)で、過去最高となった。
【事業所調査 結果のポイント】
1 育児休業取得者割合
女性は、前回調査と比べ4.1ポイント上昇の87.8%。
男性は、同1.25ポイント上昇の2.63%で、過去最高。
2 短時間正社員制度の導入状況
フルタイム正社員より一週間の所定労働時間が短いか、所定労働日数が少ない正社員として勤務できる、「短時間正社員制度」※がある事業所の割合は20.5%で、前回調査より7.1ポイント上昇した。
詳しくは厚生労働省のWEBサイトで
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