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労働時事ニュース

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  • 「平成23年度雇用均等基本調査」【速報】(厚労省）〜 ポジティブ・アクションに取り組む企業の割合、男性の育児休業取得者の割合いずれも過去最高 〜

「平成23年度雇用均等基本調査」【速報】(厚労省）〜 ポジティブ・アクションに取り組む企業の割合、男性の育児休業取得者の割合いずれも過去最高 〜

「平成23年度雇用均等基本調査」の結果公表（速報）
〜 ポジティブ・アクションに取り組む企業の割合は31.7％、
男性の育児休業取得者の割合は2.63％で、いずれも過去最高 〜


【企業調査 結果のポイント】
ポジティブ・アクションの進捗状況
「ポジティブ・アクション」に「取り組んでいる」企業の割合は31.7％。前回の平成22年度調査より3.6ポイント上昇し、過去最高となった。
「今後取り組む」企業の割合も15.1％（前回調査と比べ4.5ポイント上昇）で、過去最高となった。

【事業所調査 結果のポイント】
１ 育児休業取得者割合
女性は、前回調査と比べ4.1ポイント上昇の87.8％。
男性は、同1.25ポイント上昇の2.63％で、過去最高。
２ 短時間正社員制度の導入状況
フルタイム正社員より一週間の所定労働時間が短いか、所定労働日数が少ない正社員として勤務できる、「短時間正社員制度」※がある事業所の割合は20.5％で、前回調査より7.1ポイント上昇した。

詳しくは厚生労働省のＷＥＢサイトで

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