「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

第8回　派遣と請負ってどう違う？

私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。
今月は、よく混同しがちな「派遣と請負の違い」について解説するわよ。（2018年11月14日）

< 1 2 >

世の中には、色々な形で働く人がたくさんいるわ。

その中で、特に混同しやすいのは「派遣と請負の違い」じゃないかしら。

私の兄シメジも、絶賛勘違い中。

ちょっと兄さん！きちんと理解していないと、違法になっちゃうわよ！？

 

 

≪登場人物≫

 

森野 キノコ（47）

タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。

 

マンガ‐シメジ

山野　シメジ（51）

キノコの兄。会社員で部長職。古〜い考えやKYな発言から、妹キノコや妻バラ、娘からいつもツッコまれている。

 

 aidem-manga-haken-20181101

aidem-manga-haken-20181102

aidem-manga-haken-20181103

aidem-manga-haken-20181104

 

 

→→次ページへつづく

 

※次ページ以降の閲覧には、会員登録（無料）が必要です

 

 

 

●文　　　／古橋孝美　株式会社アイデム　人と仕事研究所

●イラスト／北村一恭　株式会社アイデム

●監修　　／岸川　宏　（社会保険労務士）　株式会社アイデム　人と仕事研究所所長　

< 1 2 >

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

２ページ目以降をご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録（無料）がお済みでない方はこちら

会員登録（無料）はこちら

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

ココロの座標／河田俊男

[第97回「仕事が遅い理由」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子

[第1回「セクハラを受けていると相談されたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[組織の生産性向上へのカギ、「EQ」について考える]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook