「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

LGBTの就労に関する企業等の取組事例(JILPT)

労働政策研究・研修機構は、「LGBTの就労に関する企業等の取組事例」を公表した。


【ポイント】
◆LGBTに対する職場の理解を深めるためには、研修等を通じて従業員全員の意識の底上げを図ることが有効


◆同性パートナーを配偶者と同等に扱う社内制度については、既に導入している企業が10社中5社、予定企業が1社、検討中が4社だった。導入している企業の中では、パートナーに対する会社の捉え方に多少の差がみられた


◆トランスジェンダーが求職時/就労時に直面する問題は、履歴書の性別欄の記載や、辞任する性での服装や髪型での勤務、トイレ・更衣室の使用、健康診断の受診等多岐にわたる。企業が対応・配慮することは、個々の置かれた状況や職場の環境によっても異なってくる


詳しくは労働政策研究・研修機構のWEBサイト

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マネジメント悩み相談室/田中和彦

[第13回「初めて新卒を受け入れる」]
マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。

わかりやすい仕事の教え方/林博之

[第1回「相手に合わせる」]
誰に対しても応用できる仕事の教え方について、わかりやすく解説します。教え方を学ぶことは、人材育成や定着の施策を考える上でも有効です。

アイデムオリジナル調査

[新人に元気よく働いてもらう秘訣]
パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook