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労働時事ニュース

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  • 検討項目として対象職種やインターバルの時間数などを案出し―第４回「勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会」（厚労省）

検討項目として対象職種やインターバルの時間数などを案出し―第４回「勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会」（厚労省）

厚生労働省は、平成30年3月27日に実施された、第4回「勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会」の配布資料を公表した。


今回は、有識者からの説明とインターバル制度導入に当たり検討すべき項目について議題とされた。

 

第3回検討会の様子をまとめた記事はこちらからご覧ください。

 

 

【ポイント】
◆有識者より、勤務間インターバルからみた労働者の疲労回復（1ヶ月観察法）、勤務間インターバルと疲労回復に関する縦断研究（質問紙調査）の結果の説明がされた

 

◆検討すべき項目として、対象となる職種、インターバル間隔（時間数、通勤時間を含めるかなど）、インターバル実施時の企業内手続などが案として出された

 

詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

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