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労働時事ニュース

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  • 「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」の報告書を公表（厚労省）

「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」の報告書を公表（厚労省）

厚生労働省の「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」は、副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する報告書をまとめ、公表した。
この検討会は、副業・兼業の際に、労働者の健康確保や企業の予見可能性にも配慮して、どのように実効性のある労働時間管理を行うかという課題などについて検討するため、平成30年７月から令和元年7月までに９回にわたり開催したもの。

 

検討会では、労働法制の歴史的経緯、企業等へのヒアリング、諸外国の視察結果等を踏まえ、（１）健康管理（２）上限規制（３）割増賃金について、考えられる選択肢の例示を整理した。
厚生労働省は、この報告書を踏まえ、今後、労働政策審議会において、副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方について、引き続き検討を行っていく。

 


詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

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