「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」事例を募集(厚労省/独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)

令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」事例を募集(厚労省/独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は、厚生労働省との共催で、令和2年度の「高年齢者雇用開発コンテスト」を実施すると発表した。
当コンテストは、高年齢者雇用の重要性についての理解の促進と、高年齢者がいきいき働くことができる職場づくりの実践やアイデアの普及を目的に、毎年実施している。現在、企業などが行った雇用管理や職場環境改善の創意工夫の事例を募集中(※応募〆切:2020年3月31日 (当日消印有効))。また優秀事例については、10月の「高年齢者雇用支援月間」中に表彰を行う予定。


詳しくは独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のWEBサイト

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[第26回 テレワークで注目! フレックスタイム制]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

マネジメント悩み相談室/田中和彦

[第50回「コロナショックを管理職としてどう乗り切ればいいか?」]
マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。

マナバンク〜学びのヒント〜

[アフターコロナの人材教育を考える]
ビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook