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労働時事ニュース

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  • 2月の労働相談、「パワハラ・嫌がらせ」に次いで「解雇・退職強要・契約打切」−なんでも労働相談ホットライン（連合）

2月の労働相談、「パワハラ・嫌がらせ」に次いで「解雇・退職強要・契約打切」−なんでも労働相談ホットライン（連合）

日本労働組合総連合会は、「なんでも労働相談ホットライン」2024年2月の相談件数集計結果を公表した。
相談件数は1,579件（前年同月比79件減）だった。

【結果のポイント】
◆年代別では、最多は50代（28.9％）、次いで40代（26.3％）。雇用形態別では、正社員（49.7％）、パートタイマー（17.7％）の順となった

◆業種別では、「医療・福祉」214件（20.3％）が最多。次いで「サービス業」207件（19.6％）、「製造業」118件（11.2％）となった

◆相談内容（小項目）別では「パワハラ・ 嫌がらせ」284件（18.0％）が最多。次いで「解雇・退職強要・契約打切」167件（10.6％）、「雇用契約・就業規則」152件（9.6％）など
●2月の労働相談報告 PDF

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