「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 中小規模事業者、個人データ漏えい報告の義務化を「知っている」は15.7％（個人情報保護委員会調査）

中小規模事業者、個人データ漏えい報告の義務化を「知っている」は15.7％（個人情報保護委員会調査）

個人情報保護委員会（個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）に基づき設置された合議制の機関）は、「中小規模事業者における個人情報等の安全管理措置に関する実態調査」資料を公表した。
 
当調査は、中小規模事業者における個人情報及び個人データ（以下「個人情報等」）の安全管理措置の実態を把握し、事業者の個人情報保護に対する意識の向上、体制の見直しにつなげるための当委員会における施策の検討及び今後の執務に役立てることを目的とするもの。調査対象は、従業員数100人以下の中小規模事業者。令和5年度（令和6年3月31日現在）における、�仝朕余霾鵑諒殕�状況、��個人情報等の管理に関する取組状況、 �Ｉ埓汽▲�セスによる被害、�じ朕優如璽燭力海┐づ�、�ジ朕優如璽燭亮莪靴い亡悗垢覦兮�等、�Ω朕余霾麒欷邂儖�会への要望等について、調査結果を取りまとめた。回収数：3,821件（回収率：22.5％）
 
【結果のポイント】
◆個人情報の保有状況
顧客情報100人以下の中小規模事業者が65.8％を占めるが、顧客情報1万人超の中小規模事業者も一部（3.1％）存在。保有する個人情報は、基本4情報（氏名84.5％、生年月日43.9％、性別53.4％、住所74.0％）、電話番号 79.1％、メールアドレス28.4％、銀行口座情報20.0％、販売履歴13.8％、マイナンバー13.1％、健康状態（健康診断情報を含む。）12.2％
 
◆個人情報の取扱いに関する課題
「何をしてよいか分からない」40.0％、「個人情報保護法等の理解不足」26.9％、「個人情報保護のための資金不足」9.2％、「個人情報保護のための人材不足」8.9％。「個人情報保護に関する担当者を設置していない」65.5％
 
◆不正アクセスを受けた経験の有無
「ある」2.1％。被害の状況は、「システム等の停止」34.1％、「クレジットカード情報等の決済情報の漏えい」 17.1％、「顧客・取引先情報の漏えい」8.5％。不正アクセスの原因は、「システムの脆弱性」25.6％、「フィッシングメール」24.4％、「原因不明」46.3％
 
◆個人データの漏えいについて、漏えい等報告が義務化されたことについて、「知っている」は15.7％。なお、顧客情報を1,000人超保有する事業者においては、26.6%が「知っている」と回答
 
 
●「中小規模事業者における個人情報等の安全管理措置に関する実態調査」資料の公表について（令和6年11月）PDF

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ヒトがあつまる職場／田中和彦

[第9回「上司が部下に謝ることができる組織」]
企業は、ずっと同じ人たちで運営していくことはできません。人が辞めても、また入ってくる職場について考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[仮眠時間は労働時間に当たるか？〜T社事件（最高裁H14.2.28判決、労判822号5頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[2050年、3分の2の都道府県で「5分の1世帯が高齢者単独世帯」]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook