「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 1月の経済基調判断「米国の通商政策による影響が自動車産業を中心にみられるものの、緩やかに回復している」を維持−月例経済報告（内閣府）

1月の経済基調判断「米国の通商政策による影響が自動車産業を中心にみられるものの、緩やかに回復している」を維持−月例経済報告（内閣府）

政府は1月22日、1月の「月例経済報告」を公表した。 
 
基調判断は、「米国の通商政策による影響が自動車産業を中心にみられるものの、緩やかに回復している」を維持した。先行きについては、「雇用・所得環境の改善や各種政策の効果が緩やかな回復を支えることが期待される」とし、「ただし、今後の物価動向や米国の通商政策をめぐる動向などの景気を下押しするリスクに留意する必要がある。また、金融資本市場の変動等の影響に引き続き注意する必要がある」とした。
 
個別判断では、「貿易・サービス収支」を「赤字となっている」から「おおむね均衡している」に修正した。「雇用情勢」は、引き続き「改善の動きがみられる」を維持した。
 
 
⇒詳しくは内閣府のWEBサイトへ
●月例経済報告（月次）令和8年1月【PDF】

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人が育つ会社／田中和彦

[第10回「採用弱者企業こそ、人を育てることに注力せよ」]
どんな環境であれば、人は育つのでしょうか。人が育つ会社になるための人材育成の考え方や手法などを解説します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[被害者のプライバシーをどう守る？〜K市事件（京都地裁R3.5.27、労経速2462号15頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

ニュースPickUp

[転職経験者44.2％「新卒入社企業に入社してよかった」、年休の平均取得率66.9％、女性比率高い企業の課題]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook