「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 7月27日の「産経新聞」で、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年6月1日・6月15日状況)」のデータが紹介されました。

7月27日の「産経新聞」で、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年6月1日・6月15日状況)」のデータが紹介されました。

7月27日の「産経新聞」で、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年6月1日・6月15日状況)」のデータが紹介されました。

 

〜男子学生も育休重視〜

 

人材サービス「アイデム」の「人と仕事研究所」の調査によると、「将来育児休業を利用したい」という男子学生が6割に上ることが分かった。

 調査は今年6月に実施。平成30年卒業予定の男子学生ら270人が回答した。「育休を利用したい」と答えたのは昨年より9ポイント高い58.5%。「時短勤務を利用したい」のは昨年より10.2ポイント高い60%だった。同研究所の古橋孝美さんは「昨年から働き方改革に注目が集まり、男子学生も、仕事の内容よりも働きやすさを重視するようになってきた。そういった学生は今後も増えていくのではないか」と話している。

 

調査本文はコチラ

 

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

シゴトの風景

[第65回「第一志望の会社は、今?」]
働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。

問いから考えるパートアルバイト採用・定着

[第4回 新人トレーニングの主目的は「退職防止」]
パート・アルバイトスタッフを「いかに採用し、定着させるか」について、押さえなければならないポイントや、施策を考えるヒントなどを解説します。

人材育成のツボ

[今どきの新入社員とメンタルヘルス]
人と仕事研究所の教育・研修部門のスタッフが持ち回りで、人材育成をテーマに業務で感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook