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アンケート調査

  • アンケート調査

雇用の方向性、労働者の就労意識など、今後の雇用に資するアンケート調査を随時アップしています。

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2022年04月27日2022年3月 イーアイデム会員対象アンケート結果
不採用になった企業に送付した履歴書「個人情報が心配なので返却してほしい」37.6%
2022年03月31日2022年2月 イーアイデム会員対象アンケート結果
パート・アルバイトを希望する理由「自分の都合の良い時間や曜日に働きたいから」が65.7%で最多
2022年02月25日2021年12月・2022年1月 イーアイデム会員対象アンケート結果
パート・アルバイト希望者、平日9時から15時の間の勤務を6割以上が希望
2022年01月06日2021年11月 イーアイデム会員対象アンケート結果
正社員希望者が仕事内容欄に記載してほしい情報、「求める人材の特徴・タイプ」63.6%
2022年01月06日2022年10月社会保険適用拡大に関する企業調査
2022年10月の社会保険適用拡大に伴い、弊社取引企業298社にアンケートを実施しました。
2021年11月30日2021年10月 イーアイデム会員対象アンケート結果
パート・アルバイト希望者、「社会保険加入有無はこだわっていない」が44.5%
2021年11月10日転職活動に関するアンケート調査(2021)
「賃金」「仕事」「時間」の優先順位
「仕事>時間>賃金」が22.7%、「仕事>賃金>時間」が 20.7%

「時間」の優先順位が高いのはパートまたはアルバイト
2021年10月28日正社員キャリア採用データBOOK
正社員の中途採用を行う企業、正社員転職(希望)者に対するアンケート調査を実施し、
双方の結果から見えた中途採用における「募集〜選考」「採用後」のフェーズで生じる課題について、4つの提案をまとめています。
2021年10月28日2021年9月 イーアイデム会員対象アンケート結果
新しい職場への不安「人間関係は円満か」が最多6割
2021年09月29日2021年8月 イーアイデム会員対象アンケート結果
応募企業からの初回連絡が来るまで待てる期間「3日以内」が60.7%
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個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

働くヒトのメンタルヘルス/大美賀直子

[GW明けから続く不調。スタッフの「五月病」を和らげる上司の上手な言葉かけ]
職場や家庭など、日常のさまざまなシーンで起こるメンタルの不調やストレスへの対処を解説します。

できる人が辞めない職場づくり/岡本文宏

[第2回「定着率を上げる『採用のあり方』」]
どんなに優秀な人を採用しても、すぐに辞められてしまったら意味がありません。定着率は働きやすさを測る指標であり、会社の生産性を左右します。
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