「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
2025年05月20日
【「賃金」「仕事」「時間」の優先順位】 「仕事>時間>賃金」が22.4%「仕事>賃金>時間」が20.4% 「時間」の優先順位が高いのは30代以下と40代
【転職活動継続者】
<現在の会社への満足度>
「休みの取りやすさ」に70.3%が満足している一方、「給与」には満足していないとの回答が71.6%
<賃金・仕事・時間の優先順位>
仕事>時間>賃金が23.0%で最多
<転職活動で利用している情報媒体や方法>
「仕事探し系のアプリ」52.3%、「ハローワーク」45.4%、 「民間の求人サイト」 「検索サイトで希望の条件を検索」39.5%
【転職活動完了者】
<転職活動で利用した最も有効な情報媒体や方法>
「仕事探し系のアプリ」26.9%、「民間の求人サイト」22.5%、「検索サイトで希望の条件を検索」17.2%
<求人情報や入社前の説明から期待していたイメージと入社後のギャップ>
期待を下回る項目は「仕事内容」41.9%、「教育や研修」32.8%、「社風や価値観」31.1%
調査対象:
総合求人サイト「イーアイデム」の会員で、イーアイデムの何らかの求人に応募し60日経過した人
調査期間:
2022/12/01〜2024/11/30
調査方法:
インターネットリサーチ
有効回答数:
1,211件
※調査結果は四捨五入のために合計が100%にならない場合があります。
この記事のキーワード
クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。PDFのご利用について
人材育成のツボ
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
ニュースPickUp