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2022年新入社員動向調査〜会社に期待することは「適切な評価」〜

アイデムが主催した「2022年新入社員研修」を受講した方に、アンケートをとりました。

◆調査結果(一部抜粋)
 
【仕事を進める上で不安なこと(研修受講前)】
「仕事を進める上で不安なこと」として6割以上の受講者が
「マナーの良い所作」「電話応対」「言葉遣い」などビジネスマナーに関連する項目を回答。
 
【会社に期待すること】
2021年以上に、「適切な評価」を求める回答者が多かった。(2021年は49.4%)
福利厚生関係の項目が上位に来ているのは2021年同様

詳細内容はコチラをご覧ください。

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