「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 「中学生の職業観に関する調査」を発表。将来働くことは「自分ならできる」、中学生の7割が肯定的な回答。 「自分ならできる」と回答した学生、半数以上が将来希望する職業に就く大人と話した経験あり。

「中学生の職業観に関する調査」を発表。将来働くことは「自分ならできる」、中学生の7割が肯定的な回答。 「自分ならできる」と回答した学生、半数以上が将来希望する職業に就く大人と話した経験あり。

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、中学生の男女582名を対象に調査を実施しました。

本調査は中学生の職業観を明らかにすることが目的です。



◆調査結果

【将来働くことは「自分ならできる」と思うか】
「自分ならできると思う（どちらかと言えばを含む）」は70.2％。うち男子77.9％、女子62.8％とその差15.1ポイント。
 
 
【将来働くようになったら期待すること】
 「自分でお金をかせげる」59.5％、「お金が好きに使える」44.7％、「自分の好きなことができる」44.3％。
 将来働くことについて「自分ならできる（どちらかと言えばを含む）」と回答した者は「夢の実現や目標の達成」「毎日が充実する」「人の役に立ち、社会に貢献できる」の回答割合が高い。



詳細は　コチラ　からご覧ください。

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[最低賃金って「安い」んだよね？〜時給1000円超時代に生活を守る制度の目的を考える〜]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

こころの守り方／吉村園子

[感情コントロールの技術〜ナースは白衣で切り替える〜]
仕事をしていれば、誰でもストレスを感じることがあります。ふさいだ気持ちを切り替えたり、不安な心を立て直したりする考え方を解説します。

【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント／岡本文宏

[【2事例】スタッフが自ら考える癖をつける方法]
著者が実際に見聞きした事例をもとに、人の定着や戦力化などに関する取り組み方法や解決策などをお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook