「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 2025年12月イーアイデム会員対象アンケート結果〜41.8％の人が求職活動で生成AIを活用した経験あり〜

2025年12月イーアイデム会員対象アンケート結果〜41.8％の人が求職活動で生成AIを活用した経験あり〜

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。

 

◆調査結果（一部抜粋）

【求職活動における生成AIの利用経験】

求職活動において生成AIを活用したことのある人の割合は41.8％

利用場面は「履歴書・職務経歴書の作成・添削」22.6％、「求人情報の検索・比較」21.3％、

「自己PR・志望動機の作成・添削」19.1％

 

【日常生活の中での生成AI利用頻度】

「使ったことはない/わからない」38.3％、「ほとんど使わない」28.8％、「週2〜3度利用している」13.2％

詳しくはこちらからご覧ください。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人が育つ会社／田中和彦

[第10回「採用弱者企業こそ、人を育てることに注力せよ」]
どんな環境であれば、人は育つのでしょうか。人が育つ会社になるための人材育成の考え方や手法などを解説します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[被害者のプライバシーをどう守る？〜K市事件（京都地裁R3.5.27、労経速2462号15頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

ニュースPickUp

[転職経験者44.2％「新卒入社企業に入社してよかった」、年休の平均取得率66.9％、女性比率高い企業の課題]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook