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労働トレンド一問一答

ギグ・エコノミー

労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年8月8日)

個人がインターネットを通じて単発の仕事を請け負う、雇用関係によらない働き方を指します。

 

クラウドソーシング(ネット上で不特定多数の人に仕事を外注すること)サービスに登録を行うことで商品デザインやライティングを受注したり、オンライン配車サービスの運転手となったり、インターネットサービスの多様化に伴い、自分がやりたい仕事だけを選び、複数の仕事を掛け持ちすることもできます。

 

現在、海外に続いて日本でも市場が拡大しています。会社に勤めることなく個人で仕事の依頼を受けるので、一般的にいうと個人事業主の分類に入ります。

 

時間に縛られることなく、働くタイミングや仕事量を自分で選択できるという柔軟な働き方ができる反面、発注者と受注者の間には雇用関係がないため、最低賃金が保障されていないことによる収入の不安定さ、企業の福利厚生制度や公的な社会保険制度も適用されない等の問題が発生しています。

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