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労働トレンド一問一答

ピア・ボーナス

労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年8月29日)

会社から支払われる給与ではなく、従業員同士が互いの良い働きや行動に対して報酬(インセンティブ)を送り合う仕組みのことです。英語のPeer(仲間、同僚)とBonus(報酬)を合わせた言葉です。

 

従来の定量的な評価ではなく、数字では現れない貢献や目立たない日常業務の成果など、さまざまな良い働きや仲間への配慮を見落とさずにリアルタイムで評価し、「良い行動」を社内で共有・可視化することにより、従業員のモチベーション向上、社内コミュニケーション活性化、従業員エンゲージメント向上による人材の定着化に効果的な施策として注目されています。

 

スマホやPCからピア・ボーナスを贈り合うことができ、従業員同士の相互評価の仕組みを簡単につくることができるWebサービスが登場したこともあり、ピア・ボーナス制度を導入する企業が増えています。

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