「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
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人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。今月は、ついに法制化した「パワハラ」について解説するわよ。(2019年9月19日)
人事部からの呼び出しにルンルン気分のシメジ。
昇進に関する話かと思いきや、実は部下からのパワハラ告発!?「何がパワハラにあたるのかわからない・・・」というシメジのクズ上司っぷりが明らかに・・・!
≪登場人物≫
森野 キノコ(47)
タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。
山野 シメジ(51)
キノコの兄。会社員で部長職。古〜い考えやKYな発言から、妹・キノコや妻・バラ、娘・ハナからいつもツッコまれている。
山野 バラ(47)
キノコの兄・山野シメジの妻。専業主婦。穏やかでおっとりした性格。夫・シメジのグチを聞きながら、いつも優しく(?)諭している。
山野 ハナ(21)
バラとシメジの長女。大学3年生で就職活動中。ハッキリとものを言う性格で、父親・シメジの時代錯誤な発言をばっさり斬る。
※1
優越的な関係:上司−部下だけではなく、先輩−後輩、同僚間など人間関係や専門知識、経験など職務上の地位にかかわらないさまざまな優位性が含まれる。
→→次ページへつづく
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●文 /古橋孝美 株式会社アイデム
●イラスト/北村一恭 株式会社アイデム
●監修 /岸川 宏 (社会保険労務士) 株式会社アイデム
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