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成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2021年4月8日)
Activity based Working(アクティビティ・ベースド・ワーキング)の略で、1990年代にオランダの企業が広めた概念として知られています。働く人が、仕事をするうえで自分に最適な場所を自ら選んで決められるワークスタイルを指します。
目的は、従業員の柔軟な働き方を確立することにあります。オフィスに限らず、自宅やカフェ、コワーキングスペース等を選ぶことができる点が、フリーアドレス制と異なります。
ABW導入には、従業員のニーズを詳細に確認することが必要です。また、勤怠管理の把握も、ルールを決める必要があります(例えば、カフェで作業をしている場合、管理者は休憩をとっているのか判断できません)。
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