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人事労務関連ワード辞典

アイ・ディールズ(idiosyncratic deals:i-deals)

人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2021年9月2日)

「idiosyncratic(イディオシンクラティック)/特異な」と、「ideal(アイデアル)/理想」を組み合わせた造語です。「双方向に利益になるような諸項目に関して、個々の従業員が雇用主との間で交渉した、非標準的な性質を持つ、自発的かつ個別的な合意」のことを表す概念です。

 

平易な表現に変換すると、「従業員が上司または会社と交渉して“特別待遇”を認めてもらう」こと。新型コロナウイルス感染症の影響により拡がってきたテレワークも、アイ・ディールの一種という考え方もあります。一説によると“特別扱いとしてのテレワーク”は、自由裁量の感覚をもたらし、実際に適した場所で働くことで創造性を高める効果があるとされます。

 

参考:Harvard Business Review (2021年8月号)「ハイブリッドな働き方で創造性をいかに高めるか」東京大学大学院 准教授 稲水伸行氏

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