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人事労務関連ワード辞典

雇用保険

人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2021年9月14日)

雇用保険とは国による社会保険制度で、政府が管掌する強制保険です。失業したときに、再就職や起業するまでに必要な給付を受けることができます。給付期間は約3カ月〜1年で、給付の条件や日数は年齢や離職理由などによって異なります。

 

業種や規模などを問わず、農林水産業の一部を除き労働者を雇用するすべての事業に適用されます。保険料は事業者と労働者の双方が負担し、失業給付のほか、雇用安定・雇用改善・能力開発・雇用福祉に充てられます。

 

2021年8月1日、厚生労働省は雇用保険の基本手当日額を変更しました。令和2年度の平均給与額が、令和元年度と比べて約1.22%下落したことと最低賃金日額の適用に伴うものです。基本手当日額とは、離職前の賃金を基に算出した1日当たりの支給額です。背景には、コロナ禍で雇用調整助成金の給付が増えたことなどがあり、今後、保険料率の引き上げも考えられます。

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