「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

人事労務関連ワード辞典

ワーキングケアラー

人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2023年6月8日)

ワーキングケアラーとは、働きながら家族や親族などの介護をしながら仕事をしている人を指す言葉です。2018年に総務省が発表した最新の「就業構造基本調査」(5年に1度実施)によれば、ワーキングケアラーは全国に346万人以上いることが分かっています。40〜50代といった企業の中核で働く人の割合が多く、中には、介護と育児も同時にこなす「ダブルケアラー」がいる可能性もあります。

自分と家族の両方の人生を背負っているワーキングケアラーは身体的な疲労に加えて、精神的な疲労が大きく、周囲の理解やサポートが必要です。介護と仕事の両立に限界を感じて離職するケースもあり、企業とっては経営リスクの増大が懸念されています。高齢化が進み、労働人口が減少する現在の日本において、ワーキングケアラーを支える対策は重要な課題です。

一覧ページへ戻る

2ページ目以降をご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[若手が退職代行で辞める…御社はブラックですか?]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志

[第6回「タイプ別カスハラ対処法」]
カスタマーハラスメントに悩まされる企業が増えています。元タレントの異色コンサルタントが、独自のクレーム対応を解説します。

デキル人が辞めない15分マネジメント/岡本文宏

[第6回 イマドキの部下の「褒め方」「叱り方」]
マネジメントに時間を取れないプレイングマネジャーに向けて、15分で完結できるマネジメント手法をお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook