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人事労務関連ワード辞典

ストライキ(strike)

人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2023年9月7日)

労働者による争議行為の1つで、集団的に労働を拒否することで雇用主に経済的圧力をかけることです。争議行為には同盟罷業(ストライキ)、怠業(サボタージュ)、作業所閉鎖(ロックアウト)などがあり、団体行動権として労働者に与えられた基本的な権利です。団体行動権は憲法で保障された労働三権の1つなので、正当なストライキであれば労働者が逮捕・刑事訴追されたり、損害賠償義務を負ったりすることはありません。

8月31日、そごう・西武労働組合は西武池袋本店でストライキを行いました。大手百貨店でのストライキは、1962年の阪神百貨店以来61年ぶりです。業績不振が続くそごう・西武は、親会社のセブン&アイ・ホールディングスが米投資ファンドへの売却を決めましたが(9月1日に株式譲渡契約を行い、売却完了)、労組側は雇用維持や事業継続などへの懸念から反発していました。

厚生労働省によるとストライキなどの争議行為を伴う争議件数は減少傾向にあり、近年は100件を割り込んでいます。減少理由の1つが、労使協議制度の定着です。同制度により、ストライキを行わなくても会社側と労働者側の意見調整が行いやすくなりました。また、不況による企業業績の悪化からストライキを行っても効果が見込めないこともあり、労働者は争うよりも現実的な改善策を探るようになったと考えられます。一方、欧州各国ではウクライナ危機に伴う急激な物価高で国民の不満が高まっており、賃上げを求める大規模なストライキが相次いでいます。

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