「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

第75回　派遣法の3年ルールとは？

あなたの職場に派遣社員の方はいるかしら？有期雇用派遣では、派遣労働者の雇用の安定と待遇改善という目的のために、働ける期間に制限があるのよ。（2024年6月27日）

< 1 2 >

森野家に、キノコの義姉であるバラがまたまたやってきました。

バラはどうも転職を検討しているようで・・・

 

 

 ≪登場人物≫

 

森野 キノコ（47）

タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。

マンガ‐バラ

山野　バラ（47）

キノコの義姉。キノコの兄・山野シメジの妻で、専業主婦。穏やかでおっとりした性格。夫・シメジのグチを聞きながら、いつも優しく（?）諭している。

 

 

aidem_manga_hakenrule_240601
※バイト先の個性派店長の話は第68回参照

aidem_manga_hakenrule_240602
aidem_manga_hakenrule_240603
aidem_manga_hakenrule_240604



※次ページ以降の閲覧には、会員登録（無料）が必要です
<会員サービスのご案内はコチラ>

 

 

 

●文　　　／古橋孝美　株式会社アイデム

●イラスト／北村一恭　株式会社アイデム

●監修　　／岸川　宏　（社会保険労務士）　　株式会社アイデム

< 1 2 >

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

２ページ目以降をご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録（無料）がお済みでない方はこちら

会員登録（無料）はこちら

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[企業不祥事の背景にあるもの]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

デキル人が辞めない15分マネジメント／岡本文宏

[第11回「Z世代のやる気に火をつける! 自己肯定感を高める15分ワーク」]
マネジメントに時間を取れないプレイングマネジャーに向けて、15分で完結できるマネジメント手法をお伝えします。

怒りを笑いに変える！クレーム対応／谷厚志

[第11回「あなただったら…と同調を求められたら」]
カスタマーハラスメントに悩まされる企業が増えています。元タレントの異色コンサルタントが、独自のクレーム対応を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook