「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

【企業に聞く】人が活きる組織

アクロクエストテクノロジー株式会社／理想の会社をつくる！〜「働きがいのある会社」NO.1企業になった理由〜

やる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。

< 1 2 3 >

■会社概要

ホームページ／　http://www.acroquest.co.jp/

 

 

　アクロクエストテクノロジー株式会社は自社製品の提供などを通じて、企業のシステム構築を支援しているIT企業。会社を元気にするために、数々のユニークな仕組みを考案・導入したことによる成果で、「Great Place to Work（GPTW）」の従業員25〜99人部門で「働きがいのある会社」2015・16年度国内第1位に2年連続選出された。

 

　また、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞においても2015年度の審査委員会特別賞を受賞、他にも「よこはまグッドバランス賞」に認定、中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、注目を集めている。同社の風土づくりを主導し、『会社を元気にする51の「仕組み」』（日本実業出版社）という著書もある、取締役副社長の新免玲子さんに話を伺った。

 

取締役副社長　新免玲子さん

 

 

 

―御社には51ほどの“仕組み”があるとのことですが、それらの中で最も重要なのはどういったものでしょうか？

 

　まず、51の仕組みは200以上ある仕組みの中から本に出すために選んだもので、一部だけですね。その中でも面白いのは、Meeting of All staffを略して「MA」と呼んでいる、全社員会議です。数々の仕組みはすべてこの場で導入や変更、廃止が決められるので、実質的な当社の最高決議機関となっているからです。

 

　会議は月1回、その名のとおり全社員が参加することになっていますが、運用はかなり弾力的に行っています。まず、MAには「私情をはさまない」「徹底的に議論する」「コミットできない話題のときは退出する」という鉄則があります。この鉄則もMAで決めたので、全社員は納得して遵守しています。

 

　ここでは、会社の経営方針からレクリエーションの企画まで、何でも議論して決めています。多数の議題から選択するのも社員による議長団です。全員の納得が決定の条件で、どれだけ時間がかかろうが“議論ストップ・多数決”は取りません。

 

 

 

―社員は80名と伺いましたが、全員で一度に議論するわけですか？

 

　そうです。ただし、技術者集団ですので、議題を出すこともなく、発言が極端に少ない社員もいるわけです。そういう存在に対して「みんながエネルギーを費やして、一生懸命議論して決めたことの恩恵を、何も言わない人も受けるのはアンフェア」というもっともな意見が上がりました。

 

 

※次ページ以降の閲覧には、会員登録（無料）が必要です

< 1 2 3 >

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

２ページ目以降をご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録（無料）がお済みでない方はこちら

会員登録（無料）はこちら

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

ヒトがあつまる職場／田中和彦

[第5回「ひと手間かけた表彰状で、人のやる気は上がる」]
企業は、ずっと同じ人たちで運営していくことはできません。人が辞めても、また入ってくる職場について考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[従業員の社会保険加入手続きをしなかったら〜H社事件（奈良地判平成18.9.5、労判925号53頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[最賃全国平均1,054円、引き上げ額目安50円で過去最高]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook