「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
日本経済府団体連合会は、2013年度(第58回)福利厚生費調査結果報告を公表した。この調査は、福利厚生費の実態を把握し、今後の福利厚生を含む人事・労務管理の運営に資することを目的に、1955年度から実施している。
【ポイント】
◆企業が負担した福利厚生費(法定福利費と法定外福利費の合計)は、従業員1人1ヶ月平均106,265円(前年度比1.9%増)となり、過去最高額となった
◆法定福利費は、社会保険料の増加等により81,258円(同2.9%増)となった。健康保険・介護保険は29,708円(同5.5%増)、厚生年金保険は44,213円(同1.9%増)、雇用保険・労災保険は6,535円(同1.0%増)となった
◆法定外福利費は抑制傾向が続いており25,007円(同1.1%減)で、5年連続で2万5千円台となった。その中でも「ライフサポート費用」のうち、「介護」が22円(同10.0%増)、「育児関連」が348円(同48.1%増)となっており、育児や介護といった家庭的事情を持つ従業員に対する支援は拡充される傾向にあった
詳しくは日本経済団体連合会のWEBサイトへ
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
シゴトの風景
ニュースPickUp