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成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
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【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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3月27日に内閣総理大臣から、夏の生活スタイルを変革する新たな国民運動を展開するとの指示がなされた。これを受けて4月20日に、塩崎厚生労働大臣及び山際経済産業副大臣は、民間企業においても実情に応じた取組を行うよう、日本経済団体連合会会長に要請した。
各企業には、明るい時間が長い夏の時期は朝早く出勤し、通常より早めに働き始めることで、夕方には家族などと過ごせるよう、「朝型勤務」や「フレックスタイム制」を活用するなど、実情に応じた労使の自主的な取組を可能な範囲で行うことが望まれている。
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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