「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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経済同友会は、「ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果」を公表した。調査対象は経済同友会会員所属企業の代表者で、有効回答数は131社。
【ポイント】
◆女性の登用・活用について、経営指針や経営計画等で明示し、対外公表している企業は74.0%となり、2014年からの2年間でほぼ倍増した
◆今後、外国籍人材の比率を高める予定のある企業は25.0%で、特に検討していない企業は47.6%となった
◆テレワークを導入している企業は51.1%。対象範囲は全社員の企業が40.9%、利用可能日数を限定している企業が51.6%となった
詳しくは経済同友会のWEBサイトへ
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