「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
日本人材派遣協会は、派遣労働者の就労実態を明らかにする労働者派遣事業統計調査の2017年第2四半期分結果を取りまとめ、これを公表した。調査対象は、全国の労働者派遣事業を運営している498企業。
【ポイント】
◆派遣社員の実稼動者総数平均は、343,260人(前年比111.0%)で、前年同期比は16四半期連続で100%を超えた
◆前年同月比では、「情報システム開発」、「一般事務」、「製造」等の業務が4月〜6月の各月ともに100%を超えている
◆紹介予定派遣社員の実稼動者数は、3月から増加が続き、四半期平均も第1四半期を上回る結果となったが、前年同月比ではいずれの月も100%を下回っている
詳しくは日本人材派遣協会のWEBサイトへ
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