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伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
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厚生労働省は、「労働経済動向調査」(平成30年2月)の結果を取りまとめ、公表した。
当調査は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調べ、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ごとに実施している。
調査対象は、主要産業の規模30人以上の民営事業所のうちから抽出した5,835事業所(有効回答2,674 事業所 有効回答率45.8%)。
【ポイント】
◆正社員等は増加見込とする事業所割合が引き続き多い
◆正社員等、パートタイム労働者ともに、不足とする事業所割合が引き続き多い
◆平成30 年新規学卒者の採用計画数に採用内定が達していない事業所割合は、全学歴で前年同期を上回る
◆正社員への登用制度がある事業所割合は72%と前年同期を上回る
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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