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学生の約7割 地域限定正社員への応募意向あり―大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査（JILPT）

労働政策研究・研修機構は、大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズの実態を把握するため、調査を行い、結果を取りまとめ、これを公表した。
調査対象は、大手就職活動支援サイトの保有するモニターで、2018年3月以降に入社予定で就職活動をしている、あるいは就職活動をしていた大学生および大学院生5,601人。

 

【ポイント】
◆就職活動開始時に地域限定正社員への応募意向がある割合（「是非応募したい」と「（限定のない一般の正社員と）処遇に大きな差がなければ応募したい」の合計）は、学生合計で約72.6％だった

 

◆就職活動開始時に職務限定正社員への応募意向がある割合は、学生合計で約58.0％だった

 

◆就職活動開始時に勤務時間限定正社員への応募意向がある割合は、学生合計で約51.8％だが、その内82.0％は、残業がないことを希望しており、所定内勤務時間が短いことを希望する割合は低かった

 

詳しくは労働政策研究・研修機構のWEBサイトへ

 

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