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労働時事ニュース

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企業の採用 新卒重視は33.2％ 中途重視は27.4％―企業の多様な採用に関する調査（JILPT）

労働政策研究・研修機構は、企業の新規学卒・中途採用のポートフォリオ、多様な正社員制度および秋季・通年採用に関する実態を把握するための調査を行い、結果を取りまとめ、これを公表した。


調査対象は、全国の常用労働者30人以上を雇用している民営法人のうち、農林漁業および公務を除く産業（業種）に属する20,000社。総務省「平成26年経済センサス基礎調査」の産業・従業者規模分布を参考に割り付けを行い、帝国データバンクの保有する企業データベースから産業・従業者規模別に抽出（有効回答数4,366社　有効回答率21.8％）。
 


【ポイント】
◆「新規学卒採用に重点を置いている」割合は約33.2％、「中途採用に重点を置いている」割合は約27.4％、両者に「ほぼ同じ程度に重点を置いている」割合は約32.0％だった

 

◆新規大卒採用を行っている企業合計では、「地域限定正社員」を募集している割合は約11.0％、「職務限定正社員」を募集している割合は約19.1％だった

 

◆平成28年度に正社員の中途採用を実施した企業は約85.9％、実施する主な理由は、「専門分野の高度な知識やスキルを持つ人が欲しいから」が約53.9％だった

 

詳しくは労働政策研究・研修機構のWEBサイトへ

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