「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
平成30年6月12日、総理大臣官邸で第7回すべての女性が輝く社会づくり本部が開催された。
会議では、女性が直面している様々な困難などの課題の解消し「フェアネスの高い社会」の構築するための重点取組事項を示した「女性活躍加速のための重点方針2018」及び「セクシュアル・ハラスメント対策の強化」が決定され、女性活躍推進法の施行状況について議論が行われた。
【「女性活躍加速のための重点方針2018」のポイント(労働関係部分)】
◆女性の安全・安心な暮らしの実現のために、非正規雇用労働者の待遇改善を推進する
◆あらゆる分野における女性の活躍のために、女性活躍に資する働き方の推進、生産性・豊かさの向上に向けた取組の推進、男性の暮らし方・意識の改革、女性の参画拡大・人材育成を行う
◆女性活躍のための基盤整備のために、働く意欲を阻害しない制度等の在り方の検討など女性活躍の視点に立った制度等の整備を行う
詳しくは首相官邸のWEBサイトへ
人が育つ会社/田中和彦
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