「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 新卒3年以内の離職率は新規高卒就職者39.3%、新規大卒就職者31.8%(厚労省)

新卒3年以内の離職率は新規高卒就職者39.3%、新規大卒就職者31.8%(厚労省)

厚生労働省は、平成27年3月に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内の離職状況についてとりまとめ、公表した。


今回のとりまとめにより、新規高卒就職者の約4割、新規大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かった。厚生労働省では、新卒応援ハローワーク※ などにおける相談・支援の他、こうした方々を含めた求職者に対応するため、平日の夜間と土日に電話とメールで利用できる無料相談窓口「おしごとアドバイザー」を通じて、引き続き支援を行っていく。

 

※厚生労働省新卒応援ハローワーク
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000132220.html

 

【ポイント】
◆新規学卒就職者の就職後3年以内離職率 ()内は前年比増減
大学31.8%(0.4ポイント減)
短大など41.5%(0.2ポイント増)
高校39.3%(1.5ポイント減)
中学64.1%(3.6ポイント減)

 

◆新規学卒就職者の事業所規模別就職後3年以内離職率 ()内は前年比増減
<1,000 人以上>大学24. 2%(0.1ポイント減)、高校25.3 %(前年同水準)
<500〜999人>大学29.6%(0.2ポイント減)、高校32.9%(前年同水準)
<100〜499人>大学31.9%(前年同水準)、高校36.5%(1.4ポイント減)
<30〜99人>大学39.0%(0.2ポイント増)、高校46.3%(0.8ポイント減)

 

◆新規学卒就職者の産業別就職後3年以内離職率のうち離職率の高い上位5産業 ()内は前年比増減
<大学>
宿泊業・飲食サービス業49.7%(0.5ポイント減)、教育・学習支援業46.2 %(0.8ポイント増)、生活関連サービス業・娯楽業45.0%(1.3ポイント減)、医療、福祉37.8% (0.2ポイント増)、小売業37.7 %(0.9ポイント減)
<高校>
宿泊業・飲食サービス業63.2% (1.2ポイント減)、生活関連サービス業・娯楽業59.2%(0.2ポイント減)、教育・学習支援業56.5%(0.5ポイント増)、小売業48.8%(1.6ポイント減)、医療、福祉47.0%(0.1ポイント増)

 


詳しくは厚生労働省のWEBサイト

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

成果を生むチームづくり/伊藤じんせい

[指摘を素直に受け取れる3ポイント]
一人一人が自発的に行動するチームを作るために、リーダーは「何を考え、どう行動すればいいか」を解説します。

シゴトの風景

[第134回「副業アルバイトのリアル」]
働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。

ニュースPickUp

[中小企業の賃上げ率は正社員4.03%、職場の熱中症死傷者・約4割が建設業・製造業]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook