「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和元年7月分結果(速報)をとりまとめ、公表した。本調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的の変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別の変動を毎月明らかにすることを目的に実施している。
【結果のポイント】
◆現金給与総額(一人平均)は377,334 円(前年同月比0.3%減)、うち所定内給与は247,179 円(同0.6%増)、所定外給与は19,659 円(同0.6%増)、所定内給与と所定外給与を合わせた、きまって支給する給与は266,838 円(同0.6%増)、特別に支払われた給与は110,496 円(同2.2%減)となった
◆総実労働時間(一人平均)は144.3 時間(前年同月比0.7%減)、うち所定内労働時間は133.8時間(同0.6%減)、所定外労働時間は10.5 時間(同0.9%減)となり、 出勤日数は18.8 日(同0.1 日減)となった
◆パートタイム労働者比率は、30.82%(同0.08 ポイント減少)となった
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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