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就職氷河期世代の正社員就職を支援する「短期資格等習得コース」事業を開始（厚労省）

厚生労働省は７月31日、就職氷河期世代の正社員就職を支援するため、業界団体などと連携し「短期資格等習得コース」事業を開始すると公表した。
同事業は、就職氷河期世代に向けて、短期間で資格が取得でき、職場実習を組み合わせた出口一体型の訓練を行うもの。訓練は、正社員就職につながる資格の取得に向けたプログラムの実施を業界団体などに委託し、一般的な訓練期間よりも短い１〜３カ月程度の期間で行う。さらに、仕事や子育てなどを続けながら受講しやすい夜間や土日、eラーニングなどの訓練も提供していく。
また、このコースは、職業訓練受講給付金の給付対象となる訓練。支給要件に該当する場合、給付を受けることができるとしている。
令和４年度までの３年間で10,000人以上に訓練を実施できるよう計画。今回、訓練を実施する、ＩＴ、運輸、建設、農業などの業種の11団体を決定した。各団体では、準備が整い次第、順次募集を開始する予定。
 
 
⇒詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

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