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「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」を公表(厚労省)

厚生労働省は、「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」を公表した。
テレワークの推進を図るためのガイドラインであることを明示的に示す観点から、従来の「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」(平成30年2月)の名称を変更し、改定を行ったもの。
 
ガイドラインは、テレワーク導入に際しての留意点、人事評価制度や費用負担の取り扱い等労務管理上の留意点、労働基準関係法令の適用について、フレックスタイム制やみなし労働時間制等との関係、中抜けや長時間労働等テレワークに関連する労働時間管理の把握、安全衛生、労災補償、ハラスメント対応、セキュリティ対応等、幅広い問題について示している。
 
 

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