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「働く環境の変化に対応できるキャリアコンサルタントに関する報告書」を公表(厚労省)

厚生労働省は、「働く環境の変化に対応できるキャリアコンサルタントに関する報告書」を取りまとめ、公表した。有識者で構成される「キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会」での議論をまとめたもの。
 
報告書のポイントは、1.「働く」を取り巻く環境の変化、2.キャリアコンサルティングのさらなる普及のための施策、3.キャリアコンサルティングに求められるものと必要な施策、の3点で、産業界・企業への働きかけの施策と労働者への働きかけの施策を紹介している。併せて、的確なキャリア支援を行うためにキャリアコンサルタントが習得すべき事項を提言し、そこで必要な施策、政策課題を整理している。
 
厚生労働省は、当報告書を踏まえ、キャリアコンサルタント登録制度や関連施策の運用改善などを行い、キャリアコンサルティングの普及促進を図るとともに、 キャリアコンサルタントの養成や資質の向上に努め、労働者や企業が行うキャリア形成の取り組みを一層推進していくとしている。
 
 

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