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労働時事ニュース

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  • 「健康経営銘柄2022」及び「健康経営優良法人2022」申請受付を開始（経産省）

「健康経営銘柄2022」及び「健康経営優良法人2022」申請受付を開始（経産省）

経済産業省は、8月30日、「健康経営銘柄2022」及び「健康経営優良法人2022」の申請受付を開始した。
「健康経営」とは、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践するもの。
 
2014年度から実施している「健康経営度調査」に回答する法人は年々増加しており（昨年度は2,523法人）、特に日経平均株価を構成する225銘柄のうち8割を超える企業が回答するなど、各業界のリーディングカンパニーの多くが経営戦略の1つとして健康経営を推進している。「健康」はESG（環境・社会・ガバナンス）情報の“S”に位置づけられており、企業経営における「健康」の位置づけに関心が高まっている。
 
「健康経営銘柄」は、東京証券取引所の上場会社の中から、特に優れた健康経営を実践している企業を選定する。「健康経営優良法人」は、日本健康会議が認定する制度で、「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」の2つの部門で認定。大規模法人部門の上位法人は「ホワイト500」、中小規模法人部門の上位法人は「ブライト500」として認定される。いずれも令和3年度健康経営度調査の回答に基づき評価を行う。
 
＜令和3年度調査のポイント＞
1）情報開示の促進（健康経営度調査フィードバックシート等の開示をホワイト500の必須要件とする等）
2）業務パフォーマンスの評価・分析（従業員の業務パフォーマンスの測定の有無とその手法）
3）スコープの拡大（自社だけでなく、取引先の健康経営の取組を支援しているか、社会全体の健康への寄与等）
 
調査回答期間：令和3年8月30日（月曜日）〜令和3年10月25日（月曜日）
健康経営優良法人2022（中小企業法人部門）認定申請期間：令和3年8月30日（月曜日）〜令和3年11月1日（月曜日）
選定・認定時期：令和4年3月頃（予定）
 
 

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