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労働時事ニュース

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  • 新型コロナ感染症対応休業支援金・給付金の対象期間を延長（厚労省）

新型コロナ感染症対応休業支援金・給付金の対象期間を延長（厚労省）

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、対象となる休業期間を令和4年6月まで延長することと併せ、申請期限の延長を公表した。
厚生労働省は、休業していた時期から申請までの期間が長くなると、事実確認等が困難になり、できる限り早期に申請してほしいとしている。
 
【中小企業】
●休業期間
令和3年4月〜9月　（変更前）令和4年3月末　→（変更後）終了
令和3年10月〜12月（変更前）令和4年3月末  →（変更後）令和4年6月末
令和4年1月〜3月　（変更前）令和4年6月末　→（変更後）変更なし
令和4年4月〜6月　（変更前）　　　―　　　→（変更後）令和4年9月末
 
【大企業】　※労働契約上、労働日が明確でない方（シフト制、日々雇用、登録型派遣）
●休業期間
令和3年4月〜9月　（変更前）令和4年3月末　→（変更後）終了
令和3年10月〜12月（変更前）令和4年3月末  →（変更後）令和4年6月末
令和4年1月〜3月　（変更前）令和4年6月末　→（変更後）変更なし
令和4年4月〜6月　（変更前）　　　―　　　→（変更後）令和4年9月末
 
 

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